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钉钉安心工资条app为大家带来了，本软件是钉钉开通的第三方应用，本软件能一键计算出个职位的工资数据，还有盈利等等功能，是一款办公神器！喜欢的小伙伴们快来下载吧！
工资会自动解析分拆，秒变工资单;HR作为管理员确认信息后，可以编辑工资条的样式，让工资明细一目了然;再点击“发送”即可完成发工资的工作，员工就可以立即在钉钉上查看自己的工资条。
HR不仅可以保留原来的工作习惯，也不用担心发错工资单，因为“安心工资条”为HR贴心设计了防止误操作的“一键撤回”功能，如果不小心执行了错误操作，HR可以直接在后台及时撤回和修改重发。
在分析后发现，安心工资条有以下两个收益。
①各行业，职业工资数据。
②从各公司工资情况分析公司成长情况。
韩志勇表示，从工资条发出到员工签收确认，再到问题反馈记录，能够对问题是否得到解决进行追踪，是一个完整的过程。劳动合同法以及工资管理的相关法律法规，给员工发工资条是所有单位的责任和义务。连续、完整工资条发放和签收记录，会在发生劳务纠纷时成为有效的证据。“现在已经有客户给我们提要求，需要我们在工资条里嵌入电子签章，以便证据更加完整和严肃。”韩志勇说。
据悉，目前，“安心工资条”作为免费工具提供给企业使用，服务的企业超过5万家。
在韩志勇看来，中国绝大多数都是中小企业，中小企业本身就处在一个快速发展、变化很快的组织结构中，应该提供能够满足他们当下需求的、能够简单快速上手的应用给他们。等他们用熟后，有进一步提升意愿时，再为其推荐更好更复杂的产品。
下一步，“安心工资条”将面向200-500人以上的企业推出收费的专业版本，出具薪酬诊断报告，提供薪酬成本优化等服务。
它还将直接面向C端(消费者端)，以企业员工的生活服务为核心。“比如房租贷，平台上平均月薪5000元左右的人，每年有换两次房的频率，成本比较高。我们会提供房租分期的服务，由员工自己选择。”韩志勇表示。
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可以在DING日程中看到日志(日周、周报、工作汇报)提醒了。到期自动提醒，一键跳转写日志，再也不会迟交忘交日志了。
【聊天表情】
动图功能全新上线，这里有最热最炫的GIF表情，让聊天更有趣。
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