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(一)商业模式传统、单一落后依靠人脉圈依靠旧资源，依然是建筑业的通行法则，传统的商业模式未见新 变革，已经不适应潮流的发展。
(二)行业规范化、标准化滞后建筑行业是一个劳动与技术并重的产业，但受限于多年来的行业规范不健 全，产业标准化、规范化进程缓慢，施工工艺、过程、效果存在种种不确定因素。专业化企业比例远 低于发达国家水平，与建筑市场多层次专业化分工承包生产的需求不相适应。
(三)未形成充分良性的市场竞争工程建设专业化分工不足，竞争同质化明显。建筑市场同质化竞争严重， 造成以低价竞标为主的恶性竞争屡见不鲜
(四)资源错配建筑是一个资源依赖型市场，资源供应方调动着整个市场行为。但是往往存在资源错配的现象，优质承包队与优质好工程不一定完全匹配，市场上存在劣币淘汰良币的现象。
(五)效率低、成本高由于商业模式的传统单一，很多现代化的从业工具未被充分使用，导致交易成本、施 工过程成本、管理成本一直得不到有效管控，效率低下，成本高企，在“营改增”的大政策环境下，更显 掣肘
(六)品牌建设跟不上行业内缺失标杆企业以及品牌意识。大部分中小施工队，并不具备建立品牌的方法和渠道。
(七)行业信用评价体系不完善基于人脉圈的商业模式，容易造成行业上下游的信息不对称，行业急需一个 完善科学的信用评价体系，来打破这种信息的不对称。
(八)从业者权益保障不到位目前来讲，施工队被拖欠工程款、工人被拖欠工资依然是建筑行业的硬伤，长 年未得到有效解决，也是政府管理的一个老大难。
注册与登入
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身份认证
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班组宣传
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